關注！云南三支一扶招募為什么值得你報考？

　　2023年云南三支一扶招募已經啟動，近幾年作為“三支一扶”考試，全國各地相繼推出各種期滿優惠政策，使得從事“三支一扶”工作的人員，從中真正體會到了各級政府對其深厚的關懷與愛戴，后疫情時代，一份穩定的工作已經成為大多數求職者的向往，什么樣的工作屬于穩定和高收入的工作呢？毋庸置疑，公務員、事業單位、三支一扶等編制崗位。以上幾種工作中，相對較容易通過考核考試的非三支一扶莫屬，而且三支一扶的待遇也不亞于前兩者，究竟什么三支一扶呢？

　　"三支一扶"，是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。主要是通過開展支農、支教、支醫和扶貧工作，促進農村基層社會事業發展。服務期限是2年，2年期滿考核合格且自愿留在原單位的，轉為事業單位編制，原則上不再實行試用期。

　　一、三支一扶期滿后政策（期滿考核合格后）

　　（一）可轉編

　　兩年期滿后，經考察通過者，可轉事業編制（支教-鄉鎮學院教師；支農-鄉鎮農科站；水利-縣直屬地方水文站及水庫管理；社保及-地方社保中心；鄉村振興-便民服務中心或執法大隊等）。

　　（二）享受定向招錄

　　服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經驗的人員，按規定享受公務員和事業單位定向考錄招聘優惠政策。

　　（三）考研加分

　　服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

　　（四）自主創業優惠

　　有創業意愿的納入本地“大學生創業引領計劃”、“現代青年農場主培育計劃”、“農村青年創業富民行動”等，提供政策咨詢、創業培訓、創業指導、創業孵化、融資服務等創業公共服務，按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。鼓勵“三支一扶”人員立足農村，在農產品加工業、休閑農業和鄉村旅游、農村服務業等領域因地制宜開展創業。支持服務期滿“三支一扶”人員創辦農業合作社、家庭農場等新型農業經營主體，符合農業補貼政策支持條件的，按規定享受相應政策支持。鼓勵服務期滿“三支一扶”人員在“互聯網+”、電子商務領域創業，經工商注冊登記的網絡商戶從業人員，享受各項就業創業扶持政策;未經工商注冊登記的網絡商戶從業人員，可認定為靈活就業人員，享受靈活就業人員扶持政策。

　　（五）算工齡

　　“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按到基層報到之日起算。

　　二、三支一扶待遇

　　補貼標準根據各省情況各不相同，云南的補貼標準為：

　　（一）生活補貼：4167元每月，云南到手4500-6500不等，根據各地區經濟情況而定。

　　（二）每年進行年度考核，考核稱職：3600元，優秀5400

　　（三）新招募且服務期滿6個月，給與一次性發放安家費2000元和體檢補助費320元。

　　（四）參加相應的社會保險，個人繳費部分從生活補貼中代扣代繳。

　　綜上所述，三支一扶的福利待遇呈現出快、準、狠的特點。“快”：晉升快、轉編快；“準”：定向設崗、考研、創業定向扶持；“狠”：有豐富的基層工作經驗，為以后工作奠定堅實的實踐基礎。所以三支一扶是大家就業擇業的不二之選。