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      云南

      2025年勐海縣第三批事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘77人公告

      http://www.ssrtes.com       2025-04-21 13:55      來源:勐海縣人力資源和社會保障局窗口
      【字體: 】              
        勐海縣2025年第三批事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘公告
       
        為進(jìn)一步優(yōu)化勐海縣教育體育系統(tǒng)人才隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法(試行)》的規(guī)定,勐海縣2025年第三批急需緊缺人才考核計劃招聘事業(yè)單位工作人員77名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
       
        一、招聘原則
       
        本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu),按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)”的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一考核測評,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
       
        二、招聘條件
       
        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
       
        2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
        3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件;
       
        4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
        5.專業(yè)對口,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求;
       
        6.報考人員年齡為18至35周歲,年齡計算截止日期為招聘公告明確的開始報名時間;
       
        7.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
       
        (二)有下列情形之一的人員不得報考
       
        1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
       
        2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
       
        3.在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
       
        4.機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;
       
        5.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;
       
        6.現(xiàn)役軍人;
       
        7.西雙版納州機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
       
        8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
       
        (三)有關(guān)要求
       
        1.報考人員每人限報一個崗位。
       
        2.報考人員報名時必須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保證電話暢通,招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
       
        三、招聘崗位及人數(shù)
       
        計劃考核招聘事業(yè)單位工作人員77名。招聘崗位、人數(shù)等詳見《勐海縣2025年第三批事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表》(附件1)(以下簡稱《崗位信息表》)。
       
        《崗位信息表》招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件4)、《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件5),留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
       
        四、報名方式和報名時間
       
        招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場、短信、來電及委托報名。
       
        報名時間:2025年4月29日上午8:00(星期二)—5月3日下午18:00(星期六)(共5天);
       
        報名郵箱:
       
        勐海縣第一小學(xué):850906434@qq.com;
       
        勐海縣布朗山鄉(xiāng)九年制學(xué)校:427708707@qq.com;
       
        勐海縣勐遮鎮(zhèn)中心小學(xué):2835802809@qq.com;
       
        勐海縣教育體育局教師發(fā)展中心、勐海縣第二小學(xué):819389701@qq.com
       
        符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將規(guī)定的材料掃描成PDF發(fā)至招聘單位指定郵箱,報名時間截止后不再受理報名。
       
        報名材料需按照以下順序掃描成PDF壓縮后提交(文件名格式:報考學(xué)校+報考崗位+姓名):
       
        (1)《勐海縣2025年第三批事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘應(yīng)聘報名表》(附件2);
       
        (2)承諾書(附件3);
       
        (3)本人有效期內(nèi)的居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。教育部學(xué)籍在線驗證報告(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供);
       
        (4)教師資格證、普通話水平等級證書。非2025年畢業(yè)生報考時須具備招聘崗位要求的教師資格等級證書,2025屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證、普通話水平等級證書的憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話水平等級證書(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑國家普通話水平測試網(wǎng)考試成績單);
       
        (5)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議;
       
        (6)以本科學(xué)歷報考初中及以上崗位《高校名單(A類B類)》(附件6)以外的高校畢業(yè)生,須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明(云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理中自行下載打印);報考小學(xué)教師崗位的,須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明(云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理中自行下載打印)或就讀學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明。
       
        (7)就讀學(xué)校教務(wù)處提供的真實學(xué)習(xí)成績單(須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況,并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)校或教務(wù)處公章);
       
        (8)畢業(yè)生個人簡歷、在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料等(根據(jù)個人實際提供)。
       
        五、招聘程序
       
        (一)發(fā)布公告
       
        在西雙版納州人力資源和社會保障局、勐海縣人力資源和社會保障局、勐海縣教育體育局窗口發(fā)布。公告發(fā)布時間距離報名截止不少于7個工作日。
       
        (二)報名
       
        報名工作由勐海縣教育體育局招聘工作組具體負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。
       
        報名要求:應(yīng)聘人員須按報名時間節(jié)點和要求提交報名相關(guān)材料,因應(yīng)聘人員提交材料不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報考人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次報考資格。
       
        報名時,應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和提供材料。所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向);詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保證電話暢通,招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
       
        (三)資格初審
       
        資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實施,資格初審在報名截止3天內(nèi)完成,資格初審人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局、勐海縣人力資源和社會保障局、勐海縣教育體育局窗口發(fā)布。
       
        如各招聘崗位符合報考條件的人員少于3人(含3人)直接進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié);如符合報考條件的人員超過3人,將安排面談,按1∶3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。
       
        資格審核貫穿招引全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當(dāng)手段通過招引的,取消其聘用資格。
       
        (四)面談
       
        面談由勐海縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實施,重點考核學(xué)業(yè)成績、工作實績、能力水平、培養(yǎng)潛力與崗位匹配度。面談滿分為100分,最低分?jǐn)?shù)線為70分,成績低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照面談成績由高到低順序以1∶3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。資格復(fù)審人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局、勐海縣人力資源和社會保障局、勐海縣教育體育局窗口發(fā)布。
       
        (五)現(xiàn)場資格復(fù)審
       
        現(xiàn)場資格復(fù)審時間在西雙版納州人力資源和社會保障局、勐海縣人力資源和社會保障局、勐海縣教育體育局窗口發(fā)布。
       
        資格復(fù)審由勐海縣教育體育局具體負(fù)責(zé),資格復(fù)審是對考生所持證明材料與崗位信息是否相符進(jìn)行審核。采用現(xiàn)場審核方式進(jìn)行,參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員需提供報名時提交的《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證,待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進(jìn)行復(fù)審)、教育部留學(xué)生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及任學(xué)生干部情況、獎懲情況、資格證書、文稿發(fā)表情況等經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。
       
        現(xiàn)場資格復(fù)審合格,進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄;資格復(fù)審不合格的,取消面試考核資格。有資格復(fù)審不合格、自動放棄或未按規(guī)定參加資格復(fù)審等情況的,按照面談成績由高到低順序依次進(jìn)行遞補1次,遞補后將按照現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員開展面試考核工作。
       
        (六)面試考核
       
        面試考核時間在西雙版納州人力資源和社會保障局、勐海縣人力資源和社會保障局、勐海縣教育體育局窗口發(fā)布。
       
        面試考核工作由勐海縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實施,面試考核成績在面試考核結(jié)束24小時內(nèi)在西雙版納州人力資源和社會保障局、勐海縣人力資源和社會保障局、勐海縣教育體育局窗口發(fā)布。面試考核結(jié)束后,結(jié)合崗位計劃招聘人數(shù),按照面試考核成績由高到低等額確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
       
        面試考核采取說課方式進(jìn)行,主要側(cè)重考核應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)、教學(xué)管理能力、班級管理能力、教學(xué)研究能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、應(yīng)變能力等。同一崗位的考生由同一組考官小組使用同一套題本進(jìn)行面試考核。
       
        面試考核時間為30分鐘(寫說課稿時間15分鐘,說課時間15分鐘)。說課稿不計成績,說課成績即為面試考核成績。面試考核滿分為100分,面試考核最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于分?jǐn)?shù)線70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面試考核成績于面試考核結(jié)束當(dāng)場公布。面試考核成績并列時,進(jìn)行加試,以加試后的成績確定排名。
       
        (七)體檢
       
        體檢嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施。根據(jù)面試考核從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢由勐海縣教育體育局負(fù)責(zé)組織體檢,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費用由報考人員自理。
       
        對體檢結(jié)果有疑問的,報考人員可以在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢醫(yī)院為西雙版納州人民醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形,按照面試考核成績由高到低順序遞補1次。
       
        (八)考察
       
        考察嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》實施。考察由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。
       
        考察出現(xiàn)因人員放棄或考察不合格的情形,按照面試考核成績由高到低順序遞補1次。
       
        (九)確定擬聘人選
       
        體檢、考察合格人員,經(jīng)勐海縣教育體育局黨委會議研究后,確定為擬聘用對象。
       
        擬聘人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等原件提交復(fù)核,屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。
       
        2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證、普通話水平等級證書的擬聘人員,須于2025年8月31日前取得崗位要求的教師資格證、普通話水平等級證原件提交復(fù)核,屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。
       
        (十)公示
       
        擬聘用人員在西雙版納州人力資源和社會保障局、勐海縣人力資源和社會保障局、勐海縣教育體育局窗口發(fā)布,公示時間不少于5個工作日。
       
        (十一)辦理聘用手續(xù)
       
        公示期滿無異議報州人社局核準(zhǔn)后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對所反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。
       
        受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,并實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。
       
        受聘人員承諾在錄用單位服務(wù)期不少于5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動,在最低服務(wù)期限內(nèi)解除聘用合同的,需支付違約金50000元(大寫:人民幣伍萬元整),并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明;簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同的條款。
       
        六、紀(jì)律要求
       
        (一)對違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
       
        (二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。
       
        (三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,對考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理,考核招聘工作接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
       
        七、重要提示
       
        (一)報考人員在報考過程中,應(yīng)務(wù)必保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。如因報考人員本人所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任,由報考人員自行負(fù)責(zé)。
       
        (二)報考人員不得報考聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
       
        (三)對違反招聘紀(jì)律、填報虛假信息報名或在招聘中弄虛作假的報考人員,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;觸犯刑法的,移交司法機關(guān)處理。
       
        (四)誠信報考,杜絕浪費考試資源。
       
        八、其他事項
       
        本公告未盡事宜另行通知,本公告由勐海縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
       
        教育系統(tǒng):咨詢電話:0691-5198513、0691-5123823
       
        監(jiān)督電話:0691-5128858、0691-5135288
       
       
       
       
       
       
       
        勐海縣人力資源和社會保障局
       
        2025年4月18日


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