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      浙江

      浙江嘉興桐鄉市公安局招聘警務輔助人員126人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-27 13:11      來源:秀洲區-區公安分局
      【字體: 】              

      桐鄉市公安局招聘警務輔助人員的公告

       

      根據桐鄉市關于加強和規范公安機關警務輔助人員管理工作的要求,決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下:

      一、招聘計劃

      本次共計劃招聘警務輔助人員126名(職位見文末附件)。

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,年齡要求在18至35周歲(1986年5月24日至2004年5月24日期間出生);

      (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

      (三)身體健康,五官端正,無口吃,無文身,無色盲,雙眼矯正視力不低于4.8,勤務一類崗位男性身高不低于1.70米。

      (四)報考勤務輔警崗位應具備大專及以上文化程度,報考文職輔警崗位應具備本科及以上文化程度,部隊優秀退役士兵學歷可放寬至高中文化程度。

      (五)招聘崗位有特殊要求的,還需滿足崗位表上注明的特殊要求。

      三、不予招聘情形

      具有下列情形之一的,不予招聘:

      (一)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      (二)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

      (三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      (四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

      (五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

      (六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      (七)被吊銷律師、公證員執業證書的;

      (八)被開除公職、開除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的;

      (九)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職或辭職后未滿三年的;

      (十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

      (十一)其他不宜從事警務輔助工作的情形。

      四、招聘程序

      (一)報名(資格初查)

      1.網上報名

      時間:5月24日至6月6日。

      報名方法:在報名期間登錄桐鄉公安金盾微信公眾號(右下角“輔警報名”),如實填寫個人信息、上傳報名資料。工作人員將進行資格初審,通過人員方可進入下一環節。報名咨詢電話:0573-88621655(市公安局輔警辦)。

      2.報名資料

      (1)本人身份證原件照片;

      (2)報考崗位所需的學歷(學位)證書原件照片;

      (3)符合放寬學歷條件的退伍士兵證原件照片。

      (二)體能測試

      體能測試(標準詳見文末附件)時間初定6月初,具體時間以通知為準。體能測評標準參照招錄人民警察體能標準執行,年齡計算截止時間為體能測試當日。

      1、勤務一類崗位體能測試科目共四項(滿分400分),為100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠,每項滿分100分。四項總分低于240分(不包含)為不合格,取消進入下一環節資格。

      2、其它崗位體能測試科目共三項,為4×10米往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)。成績評定采用達標制,任意一項不達標的取消進入下一環節資格。

      (三)筆試及專業能力測試(滿分100分)

      1、技術技能崗位參加專業能力測試,測試內容以計算機軟件專業知識為主(不制定參考資料或考試大綱)。專業能力測試合格分為60分,專業能力測試不合格的取消進入下一環節資格。

      2、其他崗位參加筆試,測試內容為基本法律知識、時政文史和寫作等(不制定參考資料或考試大綱)。

      (四)資格復審

      1、勤務一類崗位以體能測試成績÷4×50%+筆試成績×30%得出的總成績,從高分到低分,招聘計劃人數3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例確定面試對象,不足比例按實際人員確定。

      2、其它崗位以筆試或專業能力測試成績從高分到低分,招聘計劃人數3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例確定面試對象,不足比例按實際人員確定。

      面試對象需攜帶身份證、學歷(學位)證書、退伍士兵證等材料原件和復印件參加資格復審, 有工作經歷要求的,還需提供相關工作單位開具的工作證明。資格復審通過方可參加面試。

      證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不再遞補。

      (五)面試(滿分100分)

      采用結構化方式進行,重點考察言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業能力和儀表形象等。面試合格分為60分,面試不合格的取消進入下一環節資格。

      (六)體檢和考察(政審)

      體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生本人承擔。

      1、勤務一類崗位以體能測試成績÷4×50%+筆試成績×30%+面試成績×20%得出的總成績,從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考察(政審)對象。出現分數并列時,以體能測試成績高低確定。

      2、其它崗位以筆試或專業能力測試成績×50%+面試成績×50%得出的總成績,從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考察(政審)對象。出現分數并列時,以面試成績高低確定。

      如出現體檢、考察不合格或放棄的,則從相應崗位面試合格人員中按綜合成績依次排序確定替補人選。

      (七)公示與聘用

      根據考察(政審)結論確定擬聘用人員名單,并在桐鄉市公安局金盾微信公眾號進行公示,公示期為3個工作日。

      經公示符合聘用條件的人員,由指定勞務派遣機構與聘用人員簽訂勞動合同,試用期滿考核不合格予以解聘。

      五、其他

      (一)本公告未盡事宜,由桐鄉市公安局依據有關文件規定執行。招聘公告,考試成績公布,錄用公示等將在桐鄉公安金盾微信公眾號上發布,屆時考生可在網上查看。

      (二)有關新冠疫情防護相關措施另行通知。

      (三)本次公開招聘工作由桐鄉市公安局組織實施,桐鄉市紀委市監委駐市公安局紀檢監察組全程監督。

      桐鄉市公安局

      2022年5月24日

      附件1:職位表

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      附件2:體能測評標準

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