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浙江寧波慈溪市急救站派遣制工作人員招聘6人公告
http://www.ssrtes.com 2024-12-13 14:59 來源：慈溪人才網
關于公開招聘慈溪市急救站派遣制工作人員公告
因工作需要，根據有關規定，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員6名，派遣至慈溪市急救站工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃、工作內容
共招聘派遣制急救員(掌起鎮)6名，崗位工作時間為24小時制。以上崗位工作地點和工作時間如有變化須服從市急救站統一調配。
工作具體內容：駕駛急救車輛、搬運病人及協助急救醫生進行急救工作。
二、范圍、對象和條件
（一）范圍、對象和要求
男性，45周歲及以下（1978年12月13日以后出生），寧波市戶籍，高中及以上學歷，專業不限，具有C1及以上駕照（駕齡2年及以上，近12個月內無發生有責重大交通事故）。其中，具有B1駕照（駕齡2年及以上，近12個月內無發生有責重大交通事故）或退役軍人或有衛生專業技術學歷教育背景的，技能測試成績加10分。
（二）招聘條件
1、思想政治素質好，熱心社會公益事業，熱愛院前急救事業，具有良好的奉獻和團隊合作精神，組織紀律性強，自覺服從急救站工作調配。
2、熟悉慈溪市區域內各鎮街道的分布及主要道路、主要路口、學校、大型商場、政府機關、醫院、市場、飯店（大酒店）等具有標志性意義的地理位置；熟悉區域內居民小區地理位置。
3、身體健康，具有良好的表達和溝通能力。
4、遵紀守法，無不良行為記錄。
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
三、招錄辦法和程序
招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經資格審核、技能測評、面試、體檢、考察、公示等相關程序后擇優聘用。
（一）報名
1、報名時間：2024年12月23日-2024年12月25日(工作日上午8：45—11：30，下午14：15—16：30)。
2、報名地點：慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環東路1999號）。
3、報名方式：采取現場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表（詳見附件）；（2）身份證、駕駛證原件及復印件；（3）戶口簿原件及復印件；（4）畢業證書原件及復印件；（5）近期免冠1寸正面彩照2張；（6）駕駛人安全信用信息查詢結果截圖（可通過“交管12123”平臺查詢）；（7）退役證原件及復印件；（8）衛生專業技術證書原件及復印件。
4、其他說明：
（1）在規定的時間內報名，逾期不予受理。
（2）報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經查實，取消考試或錄用資格。
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的或被辭退的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
（4）按照有關規定存在任職回避情形的；
（5）因其他原因不適合在急救站工作的；
（6）被開除中國共產黨黨籍的；
（7）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（8）現役軍人、現仍在全日制普通高校就讀的學生不能報考（也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
（9）法律法規及有關政策規定的其他不允許報考的情形。
（二）考試
本次招聘考試采取技能測試和面試相結合的辦法進行。報名人員必須隨帶本人身份證，按照規定時間和地點參加考試，否則視為放棄，具體時間、地點另行通知，考生憑身份證進入考場。
1、考前培訓。報名結束后市急救站將統一組織半天技能培訓。具體時間、地點另行通知，考生憑身份證參加。
2、技能考試。考察突發事件的應變能力、各項急救協助的操作能力等。技能考試滿分為100分，60分合格。技能考試結束后，在考試合格人員中，按照招聘計劃的1:3由高分到低分確定面試對象（末位并列的同時入圍，不足的按實際人數）。
3、面試。面試主要測試綜合分析與應變能力、口頭語言表達能力、組織應變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制，不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。
4、總成績計算方式：總成績按技能考試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。
面試后，在面試合格人員中，根據總成績高低排序等額確定體檢對象。總成績相同時，按技能考試成績高者列前；技能考試成績仍相同時，則增加理論題測試后確定排位。
(三)體檢
面試合格人員中，按總成績從高到低的次序根據招聘計劃數等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。
體檢費用由考生自理。考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(五)公示與聘用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網（http://www.cxhr.com）公示7個工作日，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
（六）其他事項
1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。
2、報考人員所填聯系方式請保持暢通，如因聯系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達技能測試、面試等通知的，視為放棄。
3、本次招聘的技能測試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布，請考生及時關注。考生對公布、公告的相關內容有異議的，可在信息發布之日起7天內反映，聯系電話：0574-63938205。
4、聘用人員與上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，相關管理和待遇按有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行試用期，弄虛做假或不服從組織統一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。
慈溪市上林人才服務有限公司
2024年12月13日
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