到底什么是編制？行政編和事業編有啥區別呢？

　　近期，事業單位網發布了一些事業單位、國企的招聘公告，有小伙伴問這些招聘是有編制的嗎？今天就來給大家解答一下。

　　一、在企業工作有沒有編制

　　大多數情況下，在企業上班是沒有編制的。

　　除非是那種“帶編入企”或者“政聘企用”的情況，比如山西省陽泉市“帶編入企”招聘，入職后納入事業編制管理，派遣到企業工作。

來源陽泉黨建網

　　二、到底什么是編制

　　通常情況下，我們平時說的“編制”，是指“人員編制”，一般分為行政編制和事業編制兩大類。

　　1、 行政編制

　　性質：行政編制是指國家行政機關的組織機構設置及其人員數量的定額和職務的分配。

　　經費來源：行政編制人員的工資福利等全部由國家財政負擔。

　　管理方式：行政編制的管理遵循《中華人民共和國公務員法》，公務員依法履行公職，具有國家行政職權，執行國家公務。

　　考編方式：通過公務員考試的人員即為納入國家行政編制的人員，主要考試為國考、省考和選調生。

　　2、事業編制

　　性質：事業編制是指為國家創造或改善生產條件，增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家開支的單位所使用的人員編制。

　　經費來源：事業編制按照經濟來源可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制。全額編制經費全部由財政撥款；差額編制部分由財政撥款，部分由單位自籌；自籌自支編制則完全由單位自籌經費。

　　管理方式：事業編制的管理按照《事業單位人事管理條例》進行。

　　考編方式：通過事業單位招考即可成為事業單位工作人員，比如事業單位聯/統考、普通事業單位招考、人才引進、教師、醫療招聘等。

　　注：參公單位編制為事業編制，但待遇和公務員相同。

　　以上就是對于編制的簡單介紹，希望對大家有所幫助。