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      事業單位

      2025年住房和城鄉建設部部屬事業單位招聘應屆生公告

      http://www.ssrtes.com       2025-02-20 14:39      來源:中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺
      【字體: 】              
        住房和城鄉建設部部屬事業單位2025年度第一批公開招聘應屆畢業生公告
       
        根據事業單位公開招聘工作有關規定和工作需要,住房城鄉建設部部屬事業單位2025年度面向國內高校應屆畢業生公開招聘工作人員22名。現將有關事項公告如下:
       
        一、招聘崗位及要求
       
        此次招聘涉及住房和城鄉建設部標準定額研究所、住房和城鄉建設部科技與產業化發展中心(住房和城鄉建設部住宅產業化促進中心)、住房和城鄉建設部信息中心(住房和城鄉建設部住房信息管理中心)、全國市長研修學院(住房和城鄉建設部干部學院)、住房和城鄉建設部執業資格注冊中心、中國建設報社等6家部屬事業單位,共計招聘國內高校應屆畢業生22名,具體單位及崗位情況詳見《住房和城鄉建設部部屬事業單位2025年度第一批公開招聘應屆畢業生崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
       
        (一)招聘對象
       
        2025年國內高校應屆畢業生(不含委培、定向生,含兩年擇業期內未落實工作單位的國內高校應屆畢業生),一般應在2025年7月底前取得相關學歷、學位,在校期間為非在職。北京生源指入學前為北京市常住戶口的人員,不含北京高校集體戶口。
       
        (二)招聘專業說明
       
        崗位資格條件設置涉及的學科專業參考目錄為教育部《普通高等學校本科專業目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年版)、《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年版)、《研究生教育學科專業目錄(2022 年)》。應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的,可主動聯系招聘單位確認報名資格。
       
        二、應聘人員基本條件
       
        (一)具有中華人民共和國國籍;
       
        (二)遵守憲法和法律;
       
        (三)具有良好的品行,有較強的責任感和事業心;
       
        (四)具備崗位所需的專業或技能條件;
       
        (五)身心健康,能適應崗位工作要求;
       
        (六)熱愛住房城鄉建設事業,有較強的事業心和責任感;
       
        (七)應聘人員年齡要求,一般不超過35周歲,根據北京市落戶有關政策要求,京外生源須符合大學本科生不超過26歲(1999年1月1日后出生),碩士研究生不超過30歲(1995年1月1日后出生),博士研究生不超過35歲(1990年1月1日后出生);
       
        (八)崗位所需要的其他條件;
       
        (九)有下列情形之一的不得應聘:
       
        1.因犯罪受過刑事處罰的;
       
        2.曾被開出黨籍、公職的;
       
        3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且尚在禁考期的;
       
        4.依法被列入失信聯合懲戒對象名單的;
       
        5.曾有學術不端等不良行為的;
       
        6.聘用后構成回避關系的;
       
        7.法律法規規定不得報考的其他情形的。
       
        三、招聘流程
       
        (一)網上報名
       
        采用統一網絡報名系統報名,應聘人員于2025年2月18日8:00至2025年2月26日17:00前,登錄中國建設人力資源網(www.mochr.com),點擊“公開招聘”,按照操作提示報名,逾期不予受理。每人限報1個崗位,報名與考試使用的身份證必須一致。統一報名材料包括:
       
        1.《2025年度事業單位公開招聘報名登記表》(報名系統自動生成)須本人下載打印簽字并上傳掃描件;
       
        2.身份證掃描件(正反面掃描在一頁);
       
        3.戶口簿(首頁、本人頁、變更頁)掃描件,集體戶口首頁需加蓋公章后掃描;
       
        4.高等教育各階段學歷、學位證書或學信網學歷、學位認證報告掃描件,在校生提交學生證、教育部學籍在線驗證報告掃描件;
       
        5.招聘崗位所需的其他材料掃描件(詳見《崗位信息表》)。
       
        (二)資格審查
       
        按照國家有關政策規定及公開招聘公告確定的條件和要求,對應聘人員申請進行資格審查。
       
        應聘人員在報名過程中須及時關注資格審查狀態,未在規定的時間內按照反饋要求及時補充材料的,視為資格審查不通過。應聘人員登錄報名系統查看資格審查結果,未通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的應聘人員須在規定時間內,登錄報名系統進行筆試確認,逾期沒有進行確認的視為放棄筆試資格。應聘人員相關問題可聯系招聘單位(詳見《崗位信息表》)。
       
        (三)考試
       
        1.筆試:統一公共筆試滿分100分,合格線為60分。達不到合格線的,不進入下一環節。同一崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數比例達到《崗位信息表》各崗位要求的開考比例方可開考,不足開考比例的,經招聘單位領導班子(招聘領導小組)集體研究,確定減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
       
        筆試統一組織實施,具體筆試時間、地點、成績查詢等另行通知。應聘人員登錄報名系統、通過手機短信等查詢、接收筆試通知。參加筆試的應聘人員根據筆試通知,登錄報名系統下載打印準考證。
       
        2.面試:各招聘單位自主開展面試,面試滿分100分,各單位自行設置面試合格分數線(詳見《崗位信息表》)。根據筆試成績從高到低的順序,按照各單位《崗位信息表》規定的比例且通過合格分數線的應聘人員進入面試,進入面試人員少于規定比例人數的,按照實際人數開展面試。達不到合格分數線的,不進入下一環節。如應聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。如應聘人員在面試開始前24小時內放棄面試資格,不再遞補。
       
        具體面試時間、地點、人選、相關要求等由招聘單位另行通知。
       
        3.考試綜合成績。按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例合成。綜合成績合格分數線為60分,達不到合格線的,不進入下一環節。
       
        4.考試各環節中,如遇末位同分情況,同分人員一并進入下一環節。某崗位所有進入面試環節人員均不符合崗位需求的,取消該崗位招聘計劃。
       
        (四)考察和體檢
       
        1.考察。根據各崗位綜合成績由高到低的順序進行排名,經招聘單位集體研究,按照1:1的比例確定考察人選。
       
        考察采取到所在學校了解情況、個別談話、查閱人事檔案等形式進行。考察工作突出政治標準,注重考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,可根據需要進行延伸考察,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正。考察人選達不到應當具備的條件或者不符合招聘崗位要求的,不得確定為擬錄用人員。
       
        2.體檢。統一組織到指定醫院進行體檢,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
       
        3.遞補。因應聘人員放棄體檢或考察、體檢不合格或經考察不宜聘用等原因出現的空缺,在同一崗位綜合成績合格的應聘人員范圍內,根據綜合成績由高到低的順序依次遞補,綜合成績分數相同的,按照面試成績由高到低的順序依次遞補。如遞補人員不足,則相應減少或取消該崗位招聘計劃。未進入考察和體檢環節的應聘人員不再另行通知。
       
        (五)公示
       
        各招聘單位根據綜合成績和考察、體檢等情況,經集體會議研究確定擬聘人選,統一在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示。公示時間為5個工作日。
       
        國內高校應屆畢業生未如期取得聘用崗位要求的學歷學位證書的,將不予聘用,已經聘用的,取消聘用。
       
        (六)聘用
       
        經公示無異議的,按照規定辦理聘用手續。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。福利待遇按國家規定執行。
       
        四、注意事項
       
        (一)資格審查貫穿公開招聘全過程,應聘人員提交的報名材料及信息須真實、準確、完整,并在報名時簽署誠信承諾。各環節發現應聘人員偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理,取消招聘或聘用資格。
       
        (二)公開招聘工作按照《事業單位人事管理回避規定》實行回避制度。應聘人員在住房城鄉建設部及部屬單位有近親屬關系和主要社會關系的,應當在報名時主動報告。
       
        (三)請應聘人員及時關注報名系統,按要求填寫相關信息和聯系方式,并保持通訊工具暢通,以免錯失重要信息。
       
        (四)本次招聘各環節考試均不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
       
        (五)已確認參加筆試、面試,無正當理由不參加的,將記入我部考試誠信檔案,并視情節報告相關部門。各環節放棄相應資格的應聘人員,須簽署書面聲明(詳見附件)。
       
        (六)聯系電話
       
        考試報名系統技術服務咨詢電話:010-68709290,在線咨詢平臺:https://zhikaocn.com/help(點擊打開鏈接)(工作日09:00-12:00 13:30-17:00)
       
        招聘崗位資格條件、面試、考察體檢等咨詢各招聘單位(聯系人及電話詳見崗位信息表,工作日08:30-11:30 13:30-17:00)
       
        筆試考試咨詢電話:010-58933246(工作日08:30-11:30 13:30-17:00)
       
        監督電話:010-58934611,58934515(工作日08:30-11:30 13:30-17:00)
       
        住房城鄉建設部人事司
       
        2025年2月17日
       
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