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      事業(yè)單位

      2025年中國(guó)人口與發(fā)展研究中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生8人公告

      http://www.ssrtes.com       2025-03-25 17:07      來源:中國(guó)人口與發(fā)展研究中心
      【字體: 】              
        中國(guó)人口與發(fā)展研究中心2025年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告
       
        中國(guó)人口與發(fā)展研究中心是國(guó)家衛(wèi)生健康委直屬的公益一類事業(yè)單位,定位為以服務(wù)黨和國(guó)家人口與可持續(xù)發(fā)展決策為宗旨的智庫(kù)機(jī)構(gòu),在調(diào)整完善人口政策和促進(jìn)人口高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮了重要決策支持作用。
       
        根據(jù)工作需要,2025年,現(xiàn)公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生8名,其中:京外生源7名,京內(nèi)生源1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘范圍
       
        普通高等院校2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書,崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的人員,不含北京高校集體戶口。
       
        二、應(yīng)聘條件
       
        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
       
        (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。
       
        (三)熱愛衛(wèi)生健康和人口發(fā)展事業(yè)。
       
        (四)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件,以及履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。
       
        (五)具備崗位要求的其他資格條件。
       
        (六)京外生源應(yīng)符合在京落戶的相關(guān)政策要求。
       
        (七)有下列情形之一者不得報(bào)考:
       
        1.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
       
        2.上學(xué)期間有繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)或有工資稅收記錄的應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
        3.因犯罪受過刑事處罰的人員;
       
        4.曾被開除黨籍、公職的人員;
       
        5.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員;
       
        6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;
       
        7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
       
        三、招聘崗位及崗位要求
       
        詳見《中國(guó)人口與發(fā)展研究中心2025年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)。各招聘崗位專業(yè)參考目錄和代碼為人力資源社會(huì)保障部專業(yè)目錄和教育部研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄。
       
        四、招聘程序
       
        (一)報(bào)名
       
        1.截止日期:2025年4月3日24:00。
       
        2.報(bào)名方法:請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《中國(guó)人口與發(fā)展研究中心2025年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)報(bào)名材料,于截止日期前發(fā)到郵箱cpdrc2025yj@126.com。
       
        注意:每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)將提交的“報(bào)名表文件名”和“郵件標(biāo)題”修改為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校”(如:研究分析崗+張三+北京大學(xué))。
       
        3.報(bào)名材料
       
        (1)《中國(guó)人口與發(fā)展研究中心2025年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2,word版);
       
        (2)本人身份證掃描件(身份證號(hào)碼需清晰無遮擋,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證需一致);
       
        (3)京內(nèi)生源需提供戶籍材料掃描件(戶口本首頁與本人頁);
       
        (4)能夠證明本人能力的獲獎(jiǎng)證書及報(bào)考崗位要求的其他證明材料等掃描件;
       
        (5)考生誠(chéng)信承諾書(附件3)。
       
        (二)資格審查
       
        資格審查工作貫穿公開招聘全過程。中國(guó)人口與發(fā)展研究中心對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格后將會(huì)以電話或者郵件形式通知進(jìn)入筆試人員,未通過資格審查者不再通知。
       
        (三)筆試
       
        資格審查通過人員方可參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等信息由中國(guó)人口與發(fā)展研究中心另行通知。
       
        筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,滿分為100分。不足60分的不列為面試人選。
       
        (四)面試
       
        按照筆試成績(jī)的高低,每個(gè)招聘崗位按照1:5的比例(最后一名成績(jī)并列的,一并進(jìn)入)確定參加面試人選。不足1:5的,按照通過筆試人數(shù)參加面試。
       
        面試當(dāng)天須攜帶身份證原件進(jìn)行核驗(yàn);并提供相關(guān)紙質(zhì)材料用于資格復(fù)審,包括大學(xué)本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書,以及外語或其他相關(guān)成績(jī)證書、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。以上材料均需提供原件,核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)交還考生。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的,我單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
       
        面試采取結(jié)構(gòu)化方式。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格者,不予聘用。考試綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%與面試成績(jī)60%之和。
       
        (五)研究確定體檢及考察人選
       
        按照綜合成績(jī)由高到低的順序,每個(gè)崗位以1:1的比例研究確定參加體檢和考察人選。
       
        (六)體檢和考察
       
        1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選,由中國(guó)人口與發(fā)展研究中心統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
       
        2.體檢合格的應(yīng)聘人員,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由中國(guó)人口與發(fā)展研究中心到其所在學(xué)校進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況,并查閱考察人選的個(gè)人檔案。
       
        (七)公示
       
        根據(jù)考察和體檢結(jié)果,由中國(guó)人口與發(fā)展研究中心確定擬聘用人員,在中國(guó)人口與發(fā)展研究中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
       
        (八)聘用
       
        經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理入職聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格的,予以轉(zhuǎn)正并辦理聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用。聘用人員為我單位正式在編人員,按照國(guó)家和我單位有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
       
        五、注意事項(xiàng)
       
        (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名表有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
       
        (二)請(qǐng)應(yīng)聘者注意報(bào)名截止時(shí)間,逾期送達(dá)的,不再受理。
       
        (三)聯(lián)系電話:010-62168852 蘇老師。
       
       
       


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