湖北
2025年湖北天門市衛健系統所屬事業單位人才引進112人公告
http://www.ssrtes.com 2025-03-14 15:44 來源：天門市人民政府
2025年天門市衛健系統所屬事業單位人才引進公告
為深入貫徹落實《中共天門市委、天門市人民政府關于激勵人才創新創業促進高質量發展的實施意見》（天發〔2022〕4號）精神，加強高層次衛生專業技術人才隊伍建設，根據天門市衛生健康事業發展需要，經天門市委編辦、市人社局審批同意，現面向社會公開引進醫療衛生專業技術人才。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃及崗位
2025年天門市衛健系統所屬事業單位計劃引進人才112人。本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2025年天門市衛健系統所屬事業單位人才引進崗位表》（附件1）。
二、引進條件及對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）引進對象及條件要求
1.面向所有符合崗位條件的應屆、往屆高校畢業生和各類社會人才。
2.招聘崗位所要求的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1994年1月1日及以后出生，要求35周歲及以下，則應為1989年1月1日及以后出生，以此類推。
3.畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業的人員，一般不作為2025屆畢業生報考，博士研究生除外。對到期未能按要求取得相應證件的考生，將取消聘用資格。
（三）有下列情況之一的不能報名
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
2.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
4.現役軍人；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名
（一）報名方式：采取線上報名和現場報名相結合的方式進行。每名應聘人員只能應聘一個崗位。
（二）報名時間：從公告發布之日起至2025年3月20日17：00止。
（三）報名所需資料
1.《報名表》（附件2）；
2.《誠信承諾書》（附件3）(須由本人手寫簽名)；
3.本人身份證、畢業證、學位證；
4.畢業證書及學信網打印的學歷證書電子注冊備案表（2025屆應屆畢業生尚未取得畢業證的須提供學籍在線驗證報告），查詢地址：（https://www.chsi.com.cn/xlcx/）；
5.學位證及中國高等教育學位在線驗證報告，查詢網址：（https://www.chsi.com.cn/xlcx/）；
6.報考崗位所需的資格證書及相關證明材料等。
應聘人員前往現場（人才引進招聘單位）報名或進行線上報名，并將上述資料的電子掃描件打包發送至引才單位指定的電子郵箱（附件4）(《報名表》和《誠信承諾書》要打印出來簽字后再掃描成電子文檔)。
四、筆試
（一）筆試時間：2025年3月29日上午?9:00-11:00。
（二）筆試地點：具體地點以通知為準。
（三）筆試內容：報考崗位的相關專業知識，滿分100分。
筆試由天門市衛健委統一組織實施。本次人才引進筆試不設開考比例，劃定筆試最低合格分數線為60分，低于最低合格分數線的考生，不能進入下一招聘環節。招聘對象為本科及以上的崗位全部參加筆試，招聘對象為碩士研究生及以上的崗位，可以免筆試。招聘對象為博士研究生的崗位，可以采取直接考核的方式，通過“一事一議”程序引進。
五、資格審查
2025年4月9-11日，資格復審由天門市衛健委統一組織實施，負責對應聘人員的報名資料進行審查。應聘人員資格復審不合格的，不能進入面試環節。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經在招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。
六、面試
（一）確定面試初步人選名單。
按照筆試成績由高到低的順序和崗位計劃數1:3的比例確定面試人選，參加筆試人數少于面試規定比例人數的，按達到筆試合格分數線以上的實際人數進行面試。應聘碩士研究生及以上崗位的考生（免筆試考生）全部參加面試。
（二）面試時間：2025年4月19日9：00至面試結束。
（三）面試地點：具體地點以通知為準。
（四）面試形式：結構化面試。
（五）面試內容：主要測試考生與崗位相關的專業知識、專業技能和實踐能力等。
（六）面試成績：面試滿分為100分，劃定面試成績合格線為60分，低于合格線的人員不能進入下一環節。
七、考試成績計算
筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%、60%的權重計入總成績。考生總成績計算公式為：考生總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
八、體檢
根據引進崗位計劃數1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定參加體檢、考察人選，由天門市衛健委統一組織實施。
體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續。
九、考察 ?
由引才單位統一組織對體檢合格考生進行考察。被考察對象要積極配合，主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。考察中，若發現有影響聘用并查實的情形，將取消聘用資格。
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，引才單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
十、公示及備案
引才單位根據體檢考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，報天門市衛健委審定。經審核無誤后，由天門市衛健委統一對審核通過人員，在天門市人民政府網站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由天門市衛健委將聘用意見報天門市人社局備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
十一、聘用
通過聘用備案的，由天門市衛健委按照事業單位人事管理相關規定為新聘人員辦理入編聘用手續，引才單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂《事業單位聘用合同》。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格。
十二、待遇
聘用人員納入事業編制，除享受醫療衛生單位的各項待遇外，還可根據不同的人才類別享受天門市人才引進相關政策。
十三、其他事項?
本通告適用于本次衛健系統所屬事業單位人才引進，由天門市衛健委負責解釋。（聯系電話：0728-5296010）
附件：
天門市衛生健康委員會
2024年3月12日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
