內蒙古烏蘭察布市自然資源局集寧分局不動產分中心窗口輔助性崗位招聘公告

一、單位簡介

烏蘭察布市不動產登記中心集寧區分中心，為烏蘭察布市不動產登記中心相當于副科級公益一類分支機構,目前有3個業務大廳。主要工作職責：負責宣傳貫徹實施《民法典》、《不動產登記暫行條例》以及國家、自治區關于不動產登記的法規、規章和政策；負責辦理集寧轄區內集體土地所有權登記、房屋等建筑物構筑物所有權登記，森林、林地所有權登記等；負責不動產登記統計、分析，依法提供不動產登記查詢服務；負責全區不動產登記數據資料的整理、保管及備份，以及不動產登記檔案的收集、整理、歸檔工作。

二、招聘條件及崗位計劃

（一）招聘范圍

面向社會公開招聘。

（二）基本條件

1.政治立場堅定，堅持黨的領導和正確的政治方向，政治素質過硬，堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策。

2.能力突出，愛崗敬業，吃苦耐勞，有較強責任心和良好的團隊意識，具有創新精神。

3.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具備正常履職的身體條件，無勞動和經濟糾紛。

4.品行端正，遵紀守法，具有較強的廉潔自律意識，無不良信用記錄，無不良嗜好，無違法違紀記錄。

5.具體招聘崗位所需的其他要求。

（三）優先條件

1.具有社會工作經驗或企業工作經驗。
2.獲得旗、縣、區級及以上榮譽。
3.具有勞動成果或發表論文等。

4.參與社會公益活動并獲得好評，有見義勇為、助人為樂等事跡。

5.具有文體類等專業特長。

（四）有下列情形之一者不得應聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2．在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

3．偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的、蓄意修改畢業院校、所學專業名稱，虛報在校成績的。

4．應予取消資格的其他情形。

（五）招聘崗位計劃

1.招聘崗位：窗口柜臺員、引導員、咨詢員

2、招聘人數：30人

具體情況如下：

（1）窗口柜臺員：20人

（2）引導員：5人

（3）咨詢員：5人

3.招聘崗位計劃表，見附件1：《招聘崗位計劃表》。

三、招聘程序

招聘按照網上報名、資格初審核、線上筆試考試、資格復審、線上面試、體檢、公示、錄用等程序進行，具體如下：

（一）報名時間

報名時間為2022年12月9日至2022年12月15日(下午17:30)，報名截止后，不予接收報名材料。

（二）報名方式

1.所有報名考試考生可登錄內蒙古欣才人力資源服務有限公司官網（http://new.myxincai.com）進行報名（進入官網→測評考試→在線報名）。

2.考生需自行下載并填寫《應聘人員情況登記表》（附件2），《考試承諾書》（附件3），同時將身份證（正反面）、畢業證、戶口本（首頁及本人頁）、專業技術資格證、執業資格證書、《學信網學歷證書電子注冊備案表》、國（境）外學歷學位需附《國家教育部學歷學位認證書》）的掃描件，以上所有文件合并后，以一個PDF附件的形式上傳。

3.注意事項

（1）每位應聘人員只能應聘一個崗位。

（2）填寫個人簡歷應從高中起至今的全部經歷，時間不能斷開或空缺。

（3）考生在讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

（4）報名填報的信息（姓名、身份證號碼、手機號碼、郵箱號）必須準確無誤，如出現錯誤無法通過報名篩選。

（5）報名上傳的附件資料必須齊全，如缺少無法通過報名篩選。

（三）資格審查

1.招聘工作項目組根據招聘計劃及崗位要求等，對應聘者進行資格審核，包括資格初審和資格復審。

2.資格初審在線上進行，按照報名考生基本條件進行篩選，資格初審通過后，項目組以電話、郵箱或短信的形式通知考生進行線上筆試（基本條件不符合者，資料填報信息錯誤者、上傳資料不齊全者，均視為初審不通過，不再另行通知）。

3.考生線上筆試考試入圍者，進入資格復審環節。考生需進入指定視頻溝通平臺，進行人臉與身份信息、證件的對比。考生需準備報名所要求的身份證、畢業證、戶口本、學位證、職業資格證等證件的原件，各項資料視頻確認無誤后，通過資格復審，進入面試（各環節未通過者不再另行通知）。

（四）筆試及面試

采用線上筆試加線上結構化面試的方式進行，其中筆試分值占總成績50%，結構化面試分值占總成績50%，兩輪考核成績之和的平均值為最終總成績。

1、筆試：采取線上閉卷考試方式進行，只提供國家通用語言文字試卷。主要測試應聘者履行崗位職責所需要的通識性、理論性、專業性等知識，不指定教材及參考資料，筆試時長：筆試時長為120分鐘。筆試地點：采取線上考試平臺形式，需要考生自備電腦、手機等通訊設備，具體操作詳見附件4：《考生線上筆試操作手冊》。

2、面試：面試采取線上結構化面試錄屏上傳方式進行。筆試通過的考生進入面試環節，面試前，招聘項目組通過電話、短信或郵箱的方式通知面試人員，面試比例為1:3，面試入圍人員按照筆試成績由高到低確定，末位出現并列的，全部進入面試。不足1:3的，可按照筆試成績由高到低依次等額遞補。遞補人員不足的，以實際人數確定進入面試范圍人選，成績排名第一，并匯總成績為60分以上的確定為擬錄用人選。面試地點：采取線上考試平臺形式，需要考生自備電腦、手機等通訊設備。

（五）體檢

通過面試環節的人員須到指定醫院進行體檢，體檢未通過人員按成績遞補，最終確定擬錄用人員名單。

（六）公示

擬錄用人員進行不少于5個工作日公示。

（七）錄用與考察

公示期滿無異議后，按照公司有關規定辦理入職手續，擬錄用人員未在規定時間內與公司簽訂聘用合同的，視為自動放棄錄用資格，空缺崗位按成績排名依次遞補進入擬錄用名單。新入職人員按《勞動法》《勞動合同法》規定明確試用期，試用期滿經考核合格者方能正式上崗。對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘及錄用全過程，擬錄人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

1.應屆畢業生未能如期取得畢業證/學位證的。

2.試用期考核不合格的。

3.在公開招聘全過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、其他要求

（一）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）應聘人員應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責，在考錄全程資格審核，凡有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消參加考試或錄用資格、解除相關協議，由此導致的后果由報考人員自行負責，空缺崗位按成績排名依次遞補進入擬錄用名單。應聘者的個人信息僅用于此次招聘，不予公開和退還。

（三）招考聘用工作期間有關筆試時間、面試時間、錄取公布、信息發布等事宜，將在網址：內蒙古欣才人力資源服務有限公司官網http://new.myxincai.com進行公布，請報考人員及時登錄網站查詢。應聘人員聯系方式務必準確并保持24小時通訊暢通，確保能夠及時進行聯系，如因應聘人員電話關機或停機、電話號碼及郵箱號碼填寫錯誤等導致無法聯系的，責任由應聘人員自行負責。

（四）線上考試的考生必須認真閱讀《附件5：考生須知——違紀行為認定及處理辦法》中各項違紀行為的相關規定和要求。

（五）考生根據線上筆試要求，需自行準備好電子硬件設備及視頻、音頻設備，保證網絡條件和軟件操作，如因硬件設備、網絡、個人操作而耽誤考試，責任由考生自行負責。

（六）考生應按時、準時參加各環節的模擬考試，提前熟悉線上系統操作、監控設備位置擺放、視頻音頻調式。如因未參加模擬考試而耽誤正式考試，責任由考生自行負責。

五、聯系方式

報名咨詢聯系人、電話：曾老師13947106066

工作時間：上午9:00-12:00下午14:30-17:30

附件1：招聘崗位計劃表

附件2：應聘人員情況登記表

附件3：考試承諾書

附件4：考生線上筆試操作手冊

附件5：考生須知——違紀行為認定及處理辦法