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      2025年東營市廣饒縣事業單位選聘16名青年優秀人才公告

      http://www.ssrtes.com       2025-04-23 11:02      來源:廣饒縣人民政府
      【字體: 】              
        2025年廣饒縣事業單位選聘青年優秀人才公告
       
        為加強高素質專業化干部隊伍建設,做好年輕干部人才儲備工作,2025年組織實施廣饒縣事業單位選聘青年優秀人才計劃,現將有關事項公告如下:
       
        一、計劃與崗位
       
        共選聘16名,詳見《2025年廣饒縣事業單位選聘青年優秀人才崗位匯總表》(附件1)。
       
        二、選聘范圍
       
        “雙一流”建設高校畢業的普通全日制本科及以上畢業生,須為中共黨員(含預備黨員)或擔任主要學生干部連續半年以上。其中,應聘綜合服務A、綜合服務B崗位的人員,還須為2025屆高校畢業生。
       
        “雙一流”建設高校名單以教育部、財政部、國家發展改革委《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2022〕1號)為準。
       
        主要學生干部包括:班長,黨(團)支部書記,校(院系)學生會主席、校(院系)學生會副主席、校(院系)學生會秘書長、校(院系)學生會某部部長。
       
        符合《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規定自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,應聘時與全日制研究生同等對待。
       
        定向培養、委托培養生,以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入選聘范圍。廣饒縣內在職在編的機關事業單位工作人員(含實行控制總量備案管理的事業單位工作人員)不列入選聘范圍。
       
        三、報名條件
       
        (一)具有中華人民共和國國籍。
       
        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
       
        (三)政治素質好,有理想抱負和家國情懷;道德品行好,遵紀守法,作風踏實,組織紀律觀念強,具備較好的組織協調能力和分析解決問題能力。
       
        (四)具有適應崗位的身體條件、心理素質。
       
        (五)大學本科畢業生年齡應在25周歲以下(1999年4月以后出生),碩士研究生年齡應在28周歲以下(1996年4月以后出生),博士研究生年齡應在35周歲以下(1989年4月以后出生)。大學學制為5年以上的,以學制4年為基數,學制每增加1年相應放寬1歲。
       
        (六)普通高校2025年應屆畢業生須在2025年7月31日以前取得崗位要求的學歷學位證書,博士研究生可于2025年12月31日以前取得學歷學位證書;其他人員應聘的,須于2025年4月22日前取得崗位要求的學歷學位證書。
       
        (七)具有選聘崗位所需要的其他條件。
       
        (八)法律、法規規定的其他條件。
       
        現役軍人,在讀的非應屆畢業生不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,級以上單位處分的人員,在校期間有學術造假等不良行為的人員,預備黨員由于個人原因延長預備期的,以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
       
        崗位要求的其他資格條件(含選聘范圍條件)應在2025年4月22日前(明確限定時間節點的除外)取得。
       
        香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
       
        應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
       
        四、選聘程序
       
        (一)報名
       
        采取網上郵箱報名的方式,報名時間為2025年4月22日至2025年4月30日,逾期報名的不再納入報名審核范圍。應聘人員須按要求如實填寫、提交報名登記表(見附件2、3),連同本人報名相關證明材料發送至報名郵箱:grxp01@126.com(綜合管理A崗位),grxp02@126.com(綜合管理B崗位),grxp03@126.com(綜合管理C崗位)。每人限報一個崗位。凡不提供應聘材料或提供材料不齊全的不予審核。網上報名初審情況通過報名郵箱予以回復,請應聘人員及時查看郵箱審核結果,經網上報名初審合格的還須進行現場資格審查。
       
        報名相關證明材料包括:
       
        1.有效期內居民身份證或港澳居民來往內地通行證(以下簡稱“本人有效身份證件”)。
       
        2.國家承認的學歷學位證書和中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)提供的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(研究生還需提供本科階段),其中,尚未畢業的2025年應屆畢業生須提交學校核發的就業推薦表和有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》,有專業方向要求的還須提交由學校出具的專業方向證明、學業成績單。
       
        3.獲得科研成果及表彰獎勵(院系及以上)的證明材料,最高學歷學習階段的學業成績單。
       
        4.中共黨員(含預備黨員)或主要學生干部的證明材料(見附件4),其中:以中共黨員(含預備黨員)應聘的,須提供所在黨組織出具的黨員情況證明;以主要學生干部應聘的,須提供任職期間所在學校(院系)黨組織出具的證明其學生干部任職經歷的證明材料。
       
        5.已簽署就業協議或已就業且符合報名條件的人員,須于現場資格審查時,提供協議簽署單位或有用人權限部門(單位)同意應聘的證明(見附件4)。
       
        6.崗位要求的其他證明材料。
       
        應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名和考試。應聘人員填報信息必須與本人實際情況相一致,并符合選聘崗位要求。重要報名信息(如個人經歷等信息)填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開選聘考察的重要內容之一。
       
        (二)資格審查
       
        應聘人員須攜帶所有報名相關證明材料原件及復印件到現場完成資格審查(具體時間另行通知)。在規定時間內未按要求提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消其聘用資格。
       
        對應聘人員的資格審查工作,貫穿選聘工作的全過程,網上報名初審和現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。應聘人員一旦出現被其他部門單位錄(聘)用、被取消學歷學位等不具備應聘條件的情形,應聘人員應如實向招聘單位報告情況,并停止應聘行為,招聘單位不再將其列為考核評價、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續工作中發現已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考核評價、聘用資格。
       
        (三)考核評價
       
        根據崗位報名情況,適時組織考核評價。考核評價采取結構化面試、答辯、面談交流、專業測試、業績評價等方式進行。考核評價成績滿分100分,合格分數線為70分。各項成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據報名審核情況,對于報名人數較多的崗位,采取筆試、結構化面試、面談等方式進行初選,初選成績不計入考核評價成績。初選及考核評價時間在廣饒縣人民政府網另行通知。
       
        參加考核評價人數小于等于崗位選聘計劃人數,達到合格分數線的,確定為考察體檢人選;參加考核評價人數多于崗位選聘計劃人數的,從達到合格分數線人員中,按考核評價成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。如出現應聘人員考核評價成績相同,則進行考核評價復試,按復試成績由高分到低分確定進入考察體檢順序,并在廣饒縣人民政府網對考核評價結果進行公告。
       
        (四)考察和體檢
       
        組織有關部門單位進行考察,各有關部門單位具體負責考察工作,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應回避的情形,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行全面復審。同時,按照干部人事檔案管理有關規定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題,認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。有關部門單位負責根據考察情況作出考察結論,答復考察有關情況。可結合實際確定考察、體檢先后順序,并等額組織。
       
        體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
       
        對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,取消聘用資格,因此造成的空缺,可從進入同一崗位考核評價范圍且達到合格分數線的人員中按考核評價成績由高分到低分依次等額遞補。
       
        (五)公示和聘用管理
       
        1.對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿符合聘用條件的,對已畢業的人員辦理聘用手續,應屆畢業生畢業后辦理聘用手續。未按規定時限取得學歷學位或相關證書的取消聘用資格。聘用人員最低服務年限3年(含試用期),在聘用合同中單獨簽訂最低服務年限協議,合同雙方應嚴格履行合同約定。未滿最低服務年限的,不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調出縣外手續。
       
        2.選聘人員按規定實行試用期制度,試用期12個月,選聘人員納入事業單位編制實名制管理,試用期間與縣公共就業和人才服務中心建立人事關系,并安排到縣內重點單位和項目進行鍛煉,時間1年。試用期間(即鍛煉期間),實行雙重管理,日常考核管理由鍛煉單位負責,試用期滿考核由縣委組織部、縣人力資源社會保障局牽頭組織實施。試用期滿經考核合格的,由組織、編辦和人力資源社會保障部門根據考核情況和縣內事業單位編制空缺情況,統籌安排,辦理相關手續,考核不合格或不服從安排的取消聘用資格。
       
        3.聘用人員將作為廣饒縣年輕干部人才重點培養,由縣委組織部管理,建立個人成長檔案,實行跟蹤管理,對考核優秀表現突出的優先提拔使用。
       
        五、其他
       
        本次選聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
       
        有關選聘信息將通過廣饒縣人民政府網(http://www.guangrao.gov.cn/col/col329119/index.html)公布,應聘人員應及時關注上述網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關選聘公告信息而影響考試聘用的,責任自負。
       
        本次招聘發布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
       
        本公告由中共廣饒縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
       
        綜合管理A崗位報名郵箱:grxp01@126.com
       
        綜合管理B崗位報名郵箱:grxp02@126.com
       
        綜合管理C崗位報名郵箱:grxp03@126.com
       
        咨詢電話:0546-6447632
       
       
       
       
       
        中共廣饒縣委人才工作領導小組辦公室
       
        2025年4月22日


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