新疆
2025年第六師五家渠市事業單位面向校園招聘57人公告
http://www.ssrtes.com 2025-04-18 16:01 來源：新疆生產建設兵團考試信息網
2025年第六師五家渠市面向校園招聘事業單位工作人員公告
為深入貫徹落實新時代人才強師市戰略，及時補充新疆生產建設兵團第六師五家渠市（以下簡稱師市）人才力量，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步做好兵團事業單位公開招聘工作的通知》（兵人社發〔2024〕64號）有關規定，師市決定組織開展第六師五家渠市2025年面向疆內外各大高校校園招聘工作。
一、招聘原則和方法
堅持黨管人才，突出政治標準；堅持德才兼備、以德為先；堅持公開、平等、競爭、擇優；堅持事業為上、人崗相適和依法依規辦事的原則。采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優聘用的辦法進行。
二、招聘崗位
此次校園招聘涉及57個崗位57人，綜合管理類擬招聘2個崗位2人；教育系統擬招聘14個崗位14人；醫療衛生系統擬招聘9個崗位9人；師市團場（機關）各部門擬招聘32個崗位32人。具體崗位及要求詳見《2025年第六師五家渠市面向校園招聘事業單位工作人員崗位表》。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為2025年高校應屆畢業生（含離校兩年未就業畢業生、服務期內的大學生志愿服務西部計劃志愿者、“三支一扶”人員）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.考生須按規定時間取得與報考崗位相符的畢業證、學位證。
具體崗位和招聘條件詳見《2025年第六師五家渠市面向校園招聘事業單位工作人員崗位表》。
7.年齡要求以崗位表為準，年齡計算時間截至2025年4月21日（28周歲以下即1997年4月21日以后出生，30周歲及以下即1995年4月21日以后出生）。
四、信息發布平臺
此次招聘信息將通過兵團考試信息網（http://btpta.xjbt.gov.cn/）進行發布。
五、招聘程序及時間安排（北京時間）
（一）招聘程序
發布公告、宣傳報名、資格審查、面試、體檢、簽訂協議、考察、公示、審批聘用、簽訂聘用合同。
（二）招聘方式
招聘主要通過“面試+考察”方式開展招聘工作（同一崗位審核通過參加考試人數超過25人及以上的增加筆試環節，教師等專業崗位增加試講、專業測試等環節）。
（三）報名
報名時間：2025年4月21日至2025年4月28日。報名以現場和線上兩種方式，現場報名向招聘工作小組提交報名相關材料；線上通過智考中國報名平臺報名，報考人員在規定報名時間段登錄報名網站進行注冊、報名，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄。（報名網址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/795）。報名時須提供以下材料：
1.有效居民身份證、學生證、學歷（學位）證書、學信網學歷證書電子注冊備案表（2025年度應屆畢業生暫未取得畢業證須提供《教育部學籍在線驗證報告》及院校出具的大學成績單）、報考崗位要求的資格證書等材料。
2.崗位所需的其他材料
報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。
（四）資格審查
資格審查時間：2025年4月21日至2025年4月30日。按照崗位要求的資格條件，結合報考人員提交的畢業院校、所學專業、學習成績、在校表現等材料，對報考人員進行資格審查，擇優確定面試人員。按規定增加筆試（或技能測試）的崗位，按照分數高低進行排序，擇優確定進入面試人員。報考人員要留意短信通知或撥打招聘單位政策咨詢電話查詢是否取得面試/面談資格。
（五）面試
面試由師市人社局統一組織實施。面試設定成績，滿分100分，最低合格分數線為60分，未達到面試最低合格分數線的，不能進入體檢環節。
（六）體檢
按照面試結果，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢費由考生自行承擔。
（七）遞補
在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘資格，依次遞補后續考生。
（八）考察
體檢合格的報考人員進入考察環節，考察采取實地的方式進行。考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
（九）公示
招聘單位按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的面試結果、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網進行公示，公示期限為5個工作日。
（十）聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第六師五家渠市人力資源和社會保障局按有關規定和程序辦理審批手續，由各用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，最低服務期限為5年，初次就業試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。
（十一）到崗后資格復核
擬聘用人員報到后，對報考人員相關情況進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
六、監督
第六師五家渠市紀委監委對年度內招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
七、招聘有關事項
1.請各位報考人員及時關注兵團考試信息網及本校學生就業處信息發布情況，嚴格按照時間節點參加各項招聘活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2.本公告確定的招聘時間和方式，因特殊情況發生變化的另行通知（請在兵團考試信息網（http://btpta.xjbt.gov.cn/）查看。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
3.本公告請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
4.報考人員對自己報名時上報的材料負責。如報名提供的材料與公告要求不一致，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
7.本《公告》由第六師五家渠市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0994-5804631
咨詢時間：上午10:00-13:00，下午16:00-19:00
第六師五家渠市人力資源和社會保障局
2025年4月17日
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