2025年怒江州交通運輸局交通工程“銀齡工程師”招募公告

 

　　1.具有交通工程相關專業副高級及以上職稱或相當等級的職業資格。

 

　　2.愿意到縣（市、區）交通部門及以下基層單位，經用人單位同意，可放寬到具有交通工程相關專業中級職稱或相當等級的職業資格。

 

　　3.工程技術方面獲得省部級及以上榮譽和獎項（國家級獎項需排名前三、省部級獎項需排名前二，且從事交通工程相關專業）。

 

　　4.交通從業單位急需緊缺和具有相應資格能力的道路運輸、安全監管等方面銀齡高層次人才。

 

　　單位返聘的已退休人員不納入銀齡人才招募計劃。

 

　　三、招募原則及程序

 

　?。ㄒ唬┳裱?ldquo;公開、公平、自愿、擇優”原則，采取人才個人自愿申報，單位擇優推薦。

 

　?。ǘ┌凑展夹枨?、自愿報名、資格審核、公示公布、簽訂三方協議的程序招募。

 

　?。ㄈ┱心紝ο笙嚓P條件符合交通“銀齡工程師”入庫條件的，直接入庫。

 

　　四、報名相關事宜

 

　　（一）報名方式

 

　　本次招募采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行，報名人員選擇其中一種方式報名即可。

 

　　（二）截止日期

 

　　自公告發布之日起至2025年5月30日止。

 

　　（三）報名相關要求

 

　　1.采取現場報名的人員須在截止日期之前向各招募單位提交《云南省交通工程“銀齡工程師”申報表》（一式三份）（附件2），本人身份證、退休證、職稱證書、業績證明等相關材料（復印件）和近6個月體檢報告。

 

　　2.采取網絡報名的人員須在截止日期之前將上述材料以PDF格式壓縮后打包發送到各招募單位電子郵箱（郵箱見附件1），文件命名格式：姓名+意向單位+意向崗位。

 

　　3.各招募單位收集報名人員信息后匯總報送至省交通運輸廳，符合條件的人員納入省交通工程“銀齡工程師”高層次人才庫，電子郵箱：435512281@qq.com。

 

　　五、崗位職責

 

　　1.技術指導與咨詢：為交通工程項目提供技術方案審核、施工技術指導幫助解答技術難題，提供專業咨詢建議。

 

　　2.項目管理優化：協助優化交通項目管理流程，加強項目進度、質量、安全管理，提升項目管理與服務水平。

 

　　3.科研創新推動：參與交通科研項目，開展新技術、新材料、新工藝在交通工程中的應用研究，推動交通科技創新。

 

　　4.人才培養與傳承：通過舉辦講座、現場指導和課堂教學等方式，培養年輕交通工程技術人員和管理人員，傳承行業經驗和技術。

 

　　5.交通規劃與政策研究：參與地方交通規劃編制，為交通政策制定提供咨詢意見，促進交通可持續發展。

 

　　6.行業經驗分享與交流：組織交通工程領域經驗分享會，促進業內交流與合作，提升行業整體水平。

 

　　六、保障措施

 

　　（一）經費保障

 

　　交通工程領域“銀齡工程師”的薪酬待遇、獎勵措施、 成果所有權、成果轉讓及收益分配等由用人單位和銀齡工程師雙方商議確定。銀齡人才在我省服務完成核定工作量的，經用人單位考核合格后，由省級主管部門經費支持，按照銀齡人才職稱等級給予補助經費。正高級工程師稅前5萬元/年，副高級工程師稅前3萬元/年，統籌用于支付“銀齡工程師”報酬、交通差旅、住宿、健康體檢、保險等相關費用；各用人單位可根據實際，加大資金投入，給予額外補助。

 

　?。ǘ┓毡Ｕ?/div>