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2025年山東省藥品不良反應監測中心招聘人員公告

http://www.ssrtes.com 2025-04-23 14:11 來源：山東省人力資源和社會保障廳

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　　山東省藥品不良反應監測中心2025年公開招聘人員公告

　　一、招聘單位簡介

　　山東省藥品不良反應監測中心是山東省藥品監督管理局所屬正處級社會公益一類事業單位，現有干部職工30人，其中碩士研究生18人，正高級職稱3人，副高級職稱3人。內設綜合管理科、業務科研科、藥品監測科、藥品評價科、醫療器械監測評價科、化妝品監測評價科6個科室。

　　中心承擔全省上市后藥物警戒、醫療器械不良事件、化妝品不良反應和藥物濫用等報告資料的收集、核實、評價、反饋、上報以及監測方法研究和交流等工作。近年來，中心精準服務安全監管，主動服務醫藥產業發展，全面服務公眾健康，為全省藥械化妝品安全監管提供了堅強有力的技術支撐，為服務全省藥械化妝品產業發展、保障公眾用藥用械安全發揮了重要作用。藥械化不良反應報告連續10年增長，數量和質量均走在全國前列。中心堅持開展“研究型監測”，持續加大科研投入，獲批“國家中心和省級中心化學藥品監測評價協作平臺試點”，主持或承擔國家級課題10余項，藥械化監測工作均多次獲國家藥監局通報表揚。

　　單位網站主頁：http://mpa.shandong.gov.cn/col/col114723/index.html?ivk_sa=1024320u。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，山東藥品不良反應監測中心擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位人員1名。詳見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件）。

　　三、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年齡應在45周歲以下（1979年5月以后出生）；

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

　　5.具有招聘崗位所需的其他條件；

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

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　　詳見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件）。

　　四、招聘程序

　　整個招聘期間，應聘人員須及時關注山東省藥品不良反應監測中心網站，保持通訊暢通，個人通訊方式如有變動，及時聯系。因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息等影響報名或考試的，后果自負。

　?。ㄒ唬┌l布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網站、山東省市場監督管理局網站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山東省藥品監督管理局網站（http://mpa.shandong.gov.cn/）、山東省藥品不良反應監測中心網站（http://mpa.shandong.gov.cn/col/col114723/index.html?ivk_sa=1024320u）面向社會發布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　1.報名

　　報名方式：應聘人員通過電子郵件將報名材料掃描件以壓縮包方式發送至郵箱sdadrbgs@shandong.cn，壓縮包以“姓名+畢業學校”命名。

　　報名時間：2025年5月6日-2025年5月12日

　　報名材料包括：

　?。?）有效身份證件、符合崗位要求的國家承認的各階段學歷和學位證書，以及學信網學籍在線驗證報告。

　　①普通高校2025屆畢業生，提交學校核發的畢業生就業推薦表，能夠正常畢業，并能夠于2025年7月31日前取得畢業證和學位證。

　?、诹魧W回國人員應聘的，除需提供崗位要求的相關材料外，還需于考察階段提供國家教育部門的學歷學位認證材料。

　　③其他人員，提交國家承認的學歷學位證書。

　?。?）招聘崗位有研究方向要求的，需提供畢業院校教務部門或研究生處（院）出具的研究方向證明和成績單。如畢業證、學位證、就業推薦表已注明和招考崗位要求一致的研究方向，則無需提供此證明材料。留學回國人員須委托有資質的機構，分別將所學課程、畢業論文、專業介紹或能夠證明專業研究方向的有關外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業研究方向證明”參加現場資格審查。

　　（3）在職人員，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經山東省藥品不良反應監測中心同意，可在考察工作開始前提供。

　?。?）香港和澳門居民中的中國公民，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民，還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》。

　?。?）有本人簽名的《山東省藥品不良反應監測中心公開招聘報名登記表》和《應聘山東省藥品不良反應監測中心誠信承諾書》。

　　請發送以上材料的電子版進行報名，原件須在現場資格審查時提供，網上初審結果將以郵件的形式告知本人。

　　2.資格審查

　　中心安排專人對報送材料進行審核，通過網上初審的人員進入面試范圍。進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求進行現場資格復審。公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。山東省藥品不良反應監測中心選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結果負責。應聘人員要如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消面試資格。

　　參加現場資格審查人員，按要求在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。對擬進入面試的人員現場資格審查與網上報名初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準?，F場資格審查的時間、地點和要求在山東省藥品不良反應監測中心網站另行通知，不再通知本人，請關注中心網站。

　　進入面試范圍的應聘人員，進行現場資格審查，現場資格審查需提交本人報名材料和相關證明材料的原件、彩色復印件（2份）及1寸近期同底版免冠照片2張，部分原件資格審查后退回本人，留存復印件。

　　3.招聘計劃取消

　　本次招聘不設開考比例，無人通過資格審查，取消該崗位招聘計劃。取消招聘計劃的情況，在山東省藥品不良反應監測中心網站（http://mpa.shandong.gov.cn/col/col114723/index.html?ivk_sa=1024320u）公布。

　　（三）考試內容和方式

　　按照省屬事業單位公開招聘的有關規定面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進行。

　?。?）面試人選：現場資格審查合格考生確定為面試人選，對現場資格審查合格的考生，發放面試通知單，并告知面試相關事宜。

　　（2）面試時間、地點：詳見面試通知單。

　?。?）面試方式及內容：面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、專業技術能力、組織協調能力、人崗匹配程度、語言表達能力、臨場應變能力等。考官根據應聘人員的綜合表現，獨立進行評判打分。

　　（4）面試成績公布：總分為100分，設定面試合格分數線70分，低于70分的不得進入考察體檢范圍，面試成績即為總成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布，監督員當場宣布紀律監督結果。應聘人員面試成績相同，現場進行加試面試，并根據加試成績由高到低確定進入考察體檢范圍人員。

　　面試結束后3個工作日內在山東省市場監督管理局網站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山東省藥品監督管理局網站（http://mpa.shandong.gov.cn/）、山東省藥品不良反應監測中心網站（http://mpa.shandong.gov.cn/col/col114723/index.html）公布總成績及進入考察體檢范圍人選。

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　　山東省藥品不良反應監測中心成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。

　　考察采取實地考察、查閱人事檔案等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄的，要求應聘人員提供放棄聲明或留存其他相關證明材料。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

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　　對考察、體檢合格的擬聘人員，在山東省市場監督管理局網站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山東省藥品監督管理局網站（http://mpa.shandong.gov.cn/）、山東省藥品不良反應監測中心網站（http://mpa.shandong.gov.cn/col/col114723/index.html?ivk_sa=1024320u）進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由山東省藥品不良反應監測中心按照有關規定調查處理，做出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由山東省藥品不良反應監測中心提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳審核辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，我中心和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　其工資、福利按照國家、省有關事業單位工作人員標準執行。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人：劉老師

　　咨詢電話：0531-51795676

　　監督電話：0531-51795671

　　七、其他

　　未盡事宜，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）、《關于印發2025年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2024〕15號）等有關規定執行。

　　附件：1.山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表

　　2.研究方向證明（模板）

　　3.山東省藥品不良反應監測中心公開招聘報名登記表

　　4.同意應聘介紹信